生産性向上や長時間労働の是正、柔軟な働き方の実現など、働き方改革に関するテーマはさまざまですが、働き方の見直しを行うことでかえって現場の負荷が上がったり、不満の声があがっているといった声もよく聞かれます。
この資料では、いわゆる「働き方のセオリー」を疑い、定説をひっくり返す新説を提示します。
働き方改革を進めたいが何から着手すべきかわからない、着手したものの思うように進まないといったお悩みをお持ちの方はご一読ください。
監修:松本 利明 氏(人事・戦略コンサルタント HRストラテジー代表)